Gender – Act

Fabric of Impact: Climate, Gender, & Energy in Cambodia

“ការពង្រឹងសំឡេងកម្មការនារីរោងចក្រកាត់ដេរ” គឺជាគម្រោងមួយដែលថវិកាផ្តល់ជូនដោយ GIZ តាមរយៈ CARE Cambodia ក្នុងឆ្នាំ ២០២២ សម្រាប់ ACT ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពកម្មកររោងចក្រ នៅក្នុងខេត្ត/ក្រុងចំនួនបី (ភ្នំពេញ កណ្ដាល និងកំពង់ស្ពឺ) ដើម្បីពង្រឹងសិទ្ធិនារីកម្មករនៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ ដែលបានកំណត់ក្នុងអនុសញ្ញា ILO ត្រូវបានអនុវត្ត។
ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣-២០២៤ ACT បានចូលរួមជាមួយ CARE ក្នុងការស្ទង់មតិអំពីកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា ក្នុងគម្រោង “Fabric of Impact” ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហាអាកាសធាតុ ភេទ និងថាមពល ក្នុងឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ ស្បែកជើង និងវាយនភណ្ឌ។ ជាអ្នកផ្តល់ការងារផ្លូវការធំជាងគេនៅកម្ពុជា និងជាអ្នកចូលរួមសំខាន់ក្នុង GDP ជាតិ វិស័យនេះមានតួនាទីកណ្តាលក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច ជាពិសេសសម្រាប់នារី និងកម្មករចំណាកស្រុក ក្នុងប្រទេស។ ការរីកចម្រើនត្រូវបានប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធជាច្រើនពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ សមភាពយេនឌ័រ និងការការពារសង្គម និងបរិស្ថាន។ ការសិក្សានេះ ដែលជាផ្នែកមួយនៃគម្រោង “Upstream Collective” បានស្រាវជ្រាវអំពីជីវភាពពិតប្រាកដរបស់កម្មករកាត់ដេរ និងកំណត់ផ្លូវឆ្ពោះទៅឧស្សាហកម្មដែលមានភាពធន់ទ្រាំ សមធម៌ និងចីរភាពនៅកម្ពុជា។

“Strengthening the Voice of Women Garment Workers” is project funded by GIZ through CARE Cambodia in 2022 for ACT to empower the factories worker in three province/city (Phnom Penh, Kandal, and KampongSpeu) for empower the rights of women worker in garment industry laid down in ILO conventions are implemented.

In 2023-2024, ACT join CARE survey on Cambodia’ s garment worker on the “Fabric of Impact” relate to Climate, Gender, and Energy in Cambodia’ s garment footwear textile industry. As the Cambodia country largest formal employer and a key contributor to national GDP, the sector plays a central role in economic development, particularly for women and domestic migrants’ workers. The progress is challenged by intersecting pressures from climate change, gender inequality, and limited social and environmental protections. This study, part of the “Upstream Collective” initiative, explores the lived realities of garment footage workers and in deifies pathway toward a more resilient, equitable and sustainable industry in Cambodia.

របាយការណ៍២០២៥ Report2025:

The-Fabric-of-Impact Dec25

អក្ខរកម្ម គ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ

សៀវភៅណែនាំមេរៀនស្តីពីអក្ខរកម្មហិរញ្ញវត្ថុបានចងក្រងឡើងដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងដល់សហគមន៍ក្នុងការវិភាគនិងគ្រប់គ្រងថវិកាប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។

មេរៀនពីអក្ខកម្មហិរញ្ញវត្ថុមាន ១៤មេរៀន៖ ១.ការណែនាំស្តីពីការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ២.ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ៣.សេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងការសន្សំ ៤.ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុក្នុងគ្រួសារ ៥.ការគ្រប់គ្រងបំណុល ៦.ការវិភាគលើបំណុល ៧.ការវិភាគលើហានិភ័យបំណុល ៨.វិធីដោះស្រាយបំណុល ៩.គណនេយ្យបំណុល និងឯកសាកម្ចី ១០.តួនាទី មុខងារបស់មន្ត្រីធនាគារនិងមន្ត្រីឥណទាន ១១.ផែនការនៃការសន្សំ ១២.ការវិនិយោគ ១៣.សារៈសំខាន់នៃការយល់ដឹងពីអក្ខរកម្មហិរញ្ញវត្ថុ ១៤.ស្ថាប័នដែលពាក់ព័ន្ធនិងអក្ខរកម្មហិរញ្ញវត្ថុ។

Financial Management & Literacy has 14 topics:

ការអភិវឌ្ឍមូលដ្ឋាន បំណិនជីវិត និងសន្តិជំនួញ

សៀវភៅមេរៀនការអភិវឌ្ឍមូលដ្ឋាន បំណិនជីវិត និងសន្តិជំនួញនេះ មានការចូលរួមចំណែកក្នុងការ ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ជាពិសេសយុវជន ក្នុងការអភិវឌ្ឍចំណេះដឹង ជំនាញ ជំនួញ ក្រមសីលធម៌ សុជីវធម៌ ភាពជាអ្នកដឹកនាំខ្លួនឯង និងសង្គម ការវិភាគឈ្វេងយល់ពីបញ្ហាសង្គម សហគមន៍ ការពង្រឹងតួនាទី ទំនួលខុសត្រូវជាយុវជនក្នុងសង្គម សមត្ថភាពនៃការសម្រេចចិត្ត ការកំណត់គោលដៅក្នុងជីវិត ការកសាងទំនាក់ទំនងក្នុងសង្គម និងការយល់ដឹងទាក់ទងទៅនឹងវិស័យជំនួញ ទេសសចរណ៍បរិស្ថានសហគមន៍ សេដ្ឋកិច្ចជាដើម។

មេរៀននេះមាន១៨មេរៀន ពាក់ព័ន្ធៈ ១.ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ ២.អត្តសញ្ញាណនិងការស្គាល់ខ្លួនឯង ៣.យុវជននិងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ៤.យុវជននិងសីលធម៌ ៥.ទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គល ៦.យុវជននិងបំណិនជីវិត ៧.យុវជននិងវិជ្ជាជីវៈ ៨.ជំនួញ ឬអាជីវកម្មខ្នាតតូច ៩.វិន័យអាជីវកម្ម ១០.ផែនការ នវានុវត្តន៍ ១១.ការពង្រឹងអំណាចសេដ្ឋកិច្ច ១២.ការអភិវឌ្ឍទេសចរណ៍ធម្មជាតិសហគមន៍ ១៣.និរន្តរភាពទេសចរណ៍ធម្មជាតិសហគមន៍ ១៤.គោរលការណ៍សេវាសាធារណះទេសចរណ៍ ១៥.អាជ្ញាបណ្ណទេសចរណ៍នៃអាជីវកម្ម ១៦.ការគិតស៊ីជម្រៅ ១៧.ផែនការអនាគតយុវជន ១៨.សន្តិជំនួញ.

Life Skill, Community Development, Business & Peacebuilding has 18 topics:

អក្ខរកម្មឌីជីថល និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ

បច្ចេកវិទ្យាមានការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សទាំងនៅប្រទេសអភិវឌ្ឍ និងប្រទេសកំពុងតែអភិវឌ្ឍ។ វាបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រទេសនីមួយៗ ដើម្បីបំពេញនូវតម្រូវការរបស់មនុស្ស ក៏ដូចជាការដើរឲ្យទាន់នូវ ភាពជឿនរបស់ពិភពលោកនាសម័យកាលឌីជីថលក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន។ ឌីជីថល និងបណ្តាញសង្គមនាពេលបច្ចុប្បន្ន ប្រៀបបានជាឧបករណ៍មួយត្រូវបានមនុស្សជុំវិញពិភពលោកយកមកប្រើប្រាស់នៅក្នុងជីវភាពប្រចាំថ្ងៃដើម្បីធ្វើការបង្កើននូវទំនាក់ទំនង បង្កើននូវគុណភាពការងារ ពង្រីកវិសាលភាពនៃអាជីវកម្ម ការផ្សព្វផ្សាយ ចែកចាយព័ត៌មាន មិនត្រឹមតែ ប៉ុណ្ណោះនោះទេវាបានចូលរួមចំណែកនៅក្នុងការបង្កើនសមត្ថភាពរបស់មនុស្សឲ្យមានការចែ្នប្រឌិតនូវអ្វីដែលថ្មីៗបន្ថែមទៀត។ ប៉ុន្តែជាក់ស្តែងយើងសង្កេតឃើញថានៅប្រទេសមួយចំនួនហាក់ដូចជាបច្ចេកវិទ្យាបានដើរលឿនហួសពី សមត្ថភាពនៃការត្រិះរិះពិចារណារបស់មនុស្សទៅវិញ ដូច្នេះនេះហើយជាចំណុចហានិភ័យមួយដែលបានជះឥទ្ធិពលទៅ លើប្រជាជនវិញក្រៅពីគុណសម្បត្តិនៃការរីកចម្រើនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។

នៅពេលដែលពួកគេមិនបានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងការប្រើប្រាស់ទៅលើបច្ចេកវិទ្យាទាំងអស់នោះ ជាទូទៅអ្វីក៏ដោយវាតែមានចំណុចល្អនិងចំណុចមិនល្អរបស់វា ប៉ុន្តែអាស្រ័យទៅលើសមត្ថភាពរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ដូចគ្នាដែរ។ ប្រសិនជាយើងមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ នោះហានិភ័យដែលនឹងកើតឡើងវាក៏មានតិចទៅតាមនោះដែរ។ មូលហេតុនេះហើយដែលយើងទាំងអស់គ្នាត្រូវតែអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងបង្កើនការយល់ដឹងទាក់ទងទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យា ប្រព័ន្ធឌីជីថល និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងសង្គមរបស់យើងនាពេលបច្ចុប្បន្នដែលក្នុងនាមជាប្រជាពលរដ្ឋត្រូវចូលរួមឈ្វេងយល់ទាំងអស់គ្នាដើម្បីដើរឲ្យទាន់សភាពការណ៍នៃការរីកចម្រើន សៀវភៅណែនាំបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការអក្ខរកម្មឌីជីថល និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនេះបានរៀបចំឡើង ១៤ មេរៀនសម្រាប់សម្របសម្រួលដល់សហគមន៍។

Digital Literacy & Social Media has 14 topics:

សមភាពយេនឌ័រ ការពង្រឹងអំណាចស្ត្រី ស្ត្រី សន្តិភាព និងសន្តិសុខ

អង្គការក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់បានរៀបចំសៀវភៅមេរៀន សមភាពយេនឌ័រ ការពង្រឹងអំណាចស្ត្រី ស្រ្តី សន្តិភាព និងសន្តិសុខ នេះឡើងក្នុងគោលបំណងដើម្បីពង្រឹងការយល់ដឹងដល់ពលរដ្ឋខ្មែរគ្រប់រូប អោយមានការយល់ដឹងនិងចូលរួមអនុវត្តន៍សមភាពយេនឌ័រ ក្នុងការអភិវឌ្ឍសង្គមជាតិ។ សៀវភៅមេរៀន នេះបានរៀបចំឡើងមាន ២២មេរៀនសម្រាប់ការសម្របសម្រួលដល់ពលរដ្ឋខ្មែរទូទៅ ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់គោលដៅនៃអង្គការ កដទ និងសម្រាប់ជននានុជនទូទៅសិក្សាស្វែងយល់ ក្នុងគោលបំណង៖

ផ្តល់ឱកាសដល់ពលរដ្ឋខ្មែរទូទៅចូលរួមចំណែក្នុងការគិតគូរអនុវឌ្ឍន៍សមភាពយេនឌ័រ ក្នុងការអភិវឌ្ឃសង្គមជាតិក៏ដូចជាទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗដើម្បីបង្កើននូវពុទ្ធិ
បង្កើនការយល់ដឹង និងលើកកម្ពស់សកម្មភាព ពលរដ្ឋខ្មែរ អោយមានសីលធម៌ក្នុងការគោរពភាពថ្លៃថ្នូរ ជាពិសេសជនងាយរងគ្រោះ ដូចជា ស្រ្តី ជនពិការ ជនជាតិដើម និងអ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នាក្នុងការចូលរួម សកម្មភាពនានា និង បានយល់ដឹងទាក់ទងទៅនឹង សិទ្ធិសេរីភាព និងអំពើរហិង្សា ការរើសអើងភេទ។

សៀវភៅនេះក៏មិនរៀបចំឡើងសម្រាប់តែការយល់ដឹងដល់ស្ត្រី ឬជនងាយរងគ្រោះនោះដែរ តែសម្រាប់ពលរដ្ឋគ្រប់រូបទាំងបុរសផងដែរ ក្នុងការចូលរួមចំណែកអនុវត្តនូវសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីសង្គមមួយដែលប្រកបដោយស៊ីវិល័យ។

២២មេរៀន៖ ១.យេនឌ័រ និងភេទ ២.វប្បធម៌និងអត្តសញ្ញាណ ៣.វិសមភាពយេនឌ័រ និងការរើសអើង ៤.សមភាពយេនឌ័រនិងច្បាប់ ៥.តួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងគ្រួសារ សហគមន៍ និងសង្គម ៦.ការគិតគូរពីយេនឌ័រ ៧.ហិង្សាយេនឌ័រ ៨.យេនឌ័រនិងអំណាច ៩.ផ្នត់គំនិតយេនឌ័រ ១០.បញ្ហាយេនឌ័រ ១១.ខ្វាក់យេនឌ័រ ១២.សិទ្ធិមនុស្ស សិទ្ធិនារី និងយេនឌ័រ ១៣.ស្ត្រីក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ១៤.ភាពជាស្ត្រី ឬស្ត្រីនិយម ១៥.ការវិភាគប្រអប់យេនឌ័រ ១៦.ការយល់ដឹងពីយេនឌ័រ និងអ្នកស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា ១៧.ការយល់ដឹងពី LGBTIQ ១៨.ស្ត្រី សន្តិភាព និងសន្តិសុខ WPS ១៩.ការយល់ដឹងអំពីយេនឌ័រនៅក្នុងបរិបទនៃទំនាស់ និងបញ្ហាសុវត្ថិភាព ២០.ការវិភាគបញ្ហាយេនឌ័រក្នុងបរិបទនៃទំនាស់ ២១.សសរស្តម្ភទាំងបួនស្តីពីរបៀបវារៈ ស្ត្រី សន្តិភាព និងសន្តិសុខ ក្រោម UNSCR 1325 ២២.ការត្រួតពិនិត្យ និងការវាយតម្លៃ ស្ត្រី សន្តិភាព និងសន្តិសុខ.

Gender Equality, Gender Empowerment, Women, Peace & Security book has 22 topics:

ឧបករណ៍មិនបង្កទំនាស់

សៀវភៅមេរៀន៖ ឧបករណ៍មិនបង្កទំនាស់ ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្ហាញវិធីសាស្រ្ត និងឧបករណ៍សំខាន់សម្រាប់ទប់ស្កាត់ និងកាត់បន្ថយការប៉ះទង្គិច។ គោលបំណងសំខាន់របស់វារួមមាន៖

ផ្តល់ចំណេះដឹងអំពីការដោះស្រាយវិវាទដោយសន្តិវិធី៖ បង្ហាញពីបច្ចេកទេស និងគំនិតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាសន្តិភាព។
បង្កើតសីលធម៌ក្នុងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍មិនបង្កទំនាស់៖ លើកស្ទួយសីលធម៌ក្នុងការងារ និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។
បណ្តុះប្រតិបត្តិការ៖ រៀនពីការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ឬសារព័ត៌មាន ដើម្បីជួយសម្លែងការប៉ះទង្គិច។
ការលើកកម្ពស់សន្តិភាពនៅសហគមន៍៖ ផ្តោតលើការចូលរួមពីប្រជាជនក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសសង្គមដែលមិនមានទំនាស់។

វាជាឧបករណ៍សំខាន់សម្រាប់ប្រជាជន ស្ថាប័ន និងមន្រ្តីដែលចង់លើកស្ទួយសន្តិភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍។ សៀវភៅនេះមាន៧ជំហានធំៗ ដូចជា៖ ១.សាវតានិងមេរៀន DNH ២.ឧបករណ៍វិភាគទំនាស់ ៣.កត្តាបែកបាក់និងកត្តាផ្សាភ្ជាប់ ៤.ការវិភាគកម្មវិធី ៥.គំរូនៃផល់ជះ ៦.ជម្រើសកម្មវិធី ៧.ការរចនាគម្រោងឡើងវិញ.

Do No Harm book has 7 main topics:

យេនឌ័រ សន្តិភាព និងសន្តិសុខ

Research Finding on: Gender, Peace and Security in Cambodia

ស្ត្រី សន្តិភាព និងសន្តិសុខ (WPS) បានបង្កើតពីរបៀបវារៈរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខក្នុងឆ្នាំ២០០០ ជាមួយនឹងការអនុម័តដំណោះស្រាយក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខ ១៣២៥ លើ WPS ។ ទោះបីជាមានការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការផ្តួចផ្តើមគំនិតជាសកល និងក្នុងតំបន់ជាច្រើនក៏ដោយ ក៏ចំនួនស្ត្រីដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងដំណើរការបង្កើតសន្តិភាពជាផ្លូវការនៅតែមានកម្រិតទាប។ ហើយកិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិភាពជាច្រើនមិនរាប់បញ្ចូលបទប្បញ្ញត្តិយេនឌ័រដែលដោះស្រាយតម្រូវការសន្តិសុខ និងការកសាងសន្តិភាពរបស់ស្ត្រីឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ សសរស្តម្ភទាំងបួននៃ WPS: ១.ការការពារ ២.ការចូលរួម ៣.ការទប់ស្កាត់ និង ៤.ការសង្គ្រោះ និងស្តារឡើងវិញ។

ការស្ទង់មតិស្តីពី “យេនឌ័រ សន្តិភាព និងសន្តិសុខនៅកម្ពុជា” អាចកើតឡើងជាមួយនឹងការចូលរួមរបស់ស្ត្រីជនជាតិដើមភាគតិចមកពីសហគមន៍គោលដៅ និងយុវជនដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យបរិស្ថាន ព្រៃឈើ អភិបាលកិច្ចសង្គម សមភាពយេនឌ័រ និងបំណុល អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអ្នកពាក់ព័ន្ធដែលរក្សាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងផ្តល់ព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធសម្រាប់របាយការណ៍ស្វែងរកនេះ សូមអរគុណសម្រាប់ការចូលរួមរបស់អ្នក។ របាយការណ៍ស្ទង់មតិនេះនឹងជួយ កដទ សម្រាប់ការធ្វើអោយប្រសើរឡើងក្នុងការរៀបចំគម្រោងនាពេលអនាគតដែលនឹងមានប្រយោជន៍ ឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរបស់ប្រជាសហគមន៍ ជាពិសេសក្រុមជនជាតិដើមភាគតិច ដែលជាផ្នែកនៃការរួមបញ្ចូលគ្នាសម្រាប់របាយការណ៍ស្តីពី “យេនឌ័រ សន្តិភាព និងសន្តិសុខនៅកម្ពុជា” នឹងជួយឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពរបស់ស្ត្រីមកពីសហគមន៍គោលដៅនៅកម្ពុជា។

Increasing the full, equal and meaningful participation of women in peacemaking, conflict prevention and peacebuilding efforts is a key priority for the United Nations Department of Political and Peacebuilding Affairs (DPPA). Women, Peace and Security (WPS) first made it on to the Security Council’s agenda in 2000, with the adoption of Security Council Resolution 1325 on WPS. However, despite many global and regional commitments and initiatives, the number of women included in formal peacemaking processes remains low; and many peace agreements do not include gender provisions that sufficiently address women’s security and peacebuilding needs. The four pillars of WPS: 1) Prevention; 2) Participation; 3) Protection; and 4) Recovery/resettlement.

This survey on “Gender, Peace and Security in Cambodia” can happened with the engagement of the indigenous women from target communities and youth who are experiences in environmental, forest, social governance, gender equality and debt, local authority and relate stakeholder which keep cooperate and provide relate information for this finding report, thanks for your participated. This survey report will help ACT for better design / prepare for future project which will helpful and respond to the need of the communities’ people, especially the indigenous group which part of inclusiveness for this report on “Gender, Peace and Security in Cambodia” will help to reflect the situation of the women from ACT target communities which include indigenous people relate to environment, social accountability, gender equity, debt issues, and other concern will be respond to the communities base on their recommendations. This survey will create a basis of evidence for future development in project of ACT work in Cambodia.

GPS Report Nov24Khmer

GPS report Nov24Eng

Stories of Change Dec23

ឆ្នាំនេះ ពីថ្ងៃទី២៥ វិច្ឆិកា ដល់ ១០ធ្នូ២០២៣ ជាយុទ្ធនាការ បូពណ៌ស បញ្ចប់អំពើហិង្សាលើស្ត្រីនិងក្មេងស្រី អង្គការ កដទ បានប្រមូល រឿងរ៉ាវពីការចែករំលែក ករណីផ្សេង រឿងរ៉ាវនៃការផ្លាស់ប្តូរពាក់ព័ន្ធនិងហិង្សាលើស្ត្រី ការបៀតបៀន លើស្ត្រីអ្នកសារព័ត៌មាន ពីគម្រោងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសន្តិភាព បណ្តាញការកសាងសន្តិភាពសហគមន៍ ជនជាតិដើម យុវជនអ្នកការពារបរិស្ថាន សហគមន៍ការពារធនធានធម្មជាតិ និងបុគ្គលិក កដទ ដែលបានចូលរួមអនុវត្តសកម្មភាពគម្រោង។ កដទ សូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះម្ចាស់ជំនួយ នុំបុ័ងពិភពលោក ដាន់មិសិន ឃែរប្រចាំកម្ពុជា អេអែហ្វឌី ជំនួយពីប្រជាពលរដ្ឋអាមេរិច ដាប់ប៊ែលយូស៊ីអេស និង អាយរិច ដែលបានគាំទ្រសកម្មភាពគម្រោងកន្លងមក។

This year 25th November -10th December 2023, Celebrate 16th Day Campaign or White Ribbon to “End Violence against women and girl”. ACT was collective stories shared, cases, and stories of change from the communities relate to Gender Based Violence among the Women Journalist from the Media for Peace network, Communities Peacebuilding network, Indigenous people, environmental youth protection, communities natural resources protection, and ACT staff who engage and implement for the projects. ACT would give gratitude thanks to our donors who fund ACT work such as BfdW, Danmission, CARE-Cambodia, AFD, USAID, WCS, and IREX.

StoryChangeDec23

Strengthen voice of women

Under the support from CARE-Cambodia cooperate from GIZ, ACT got opportunity to work on gender for July-December 2022 in couple activities with the start of the project to conduct the finding for the project implementation.

The result of this survey is to help ACT to put the right activities with the right person at the right time for newly selected network or peer from each factories worker. The finding is seeking for the engagement in the project from the women as the garment worker still face time challenges to participate. Moreover, the challenges and gap of participation and communication, miss-understanding and win-lose concept among factory manager and workers to improve their lives standard with able to solve the existing conflict management mechanism in their factories through other intervention strategy.

SWV reportJul-Dec22